在奉贤经济开发区，设立股份公司的监事会是一项重要的工作。监事会作为公司治理结构中的重要组成部分，其设立有着严格的要求。以下将从多个方面进行详细阐述。<

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二、监事会设立的法律依据

根据《公司法》等相关法律法规，股份公司设立监事会，是公司治理的基本要求。监事会负责监督公司的财务、经营和管理活动，确保公司合法合规经营。

三、监事会成员资格要求

监事会成员应当具备以下资格：一是具有完全民事行为能力；二是具备良好的品行和职业道德；三是熟悉公司业务，具备相应的专业知识和能力。

四、监事会成员的选举和产生

监事会成员由股东大会选举产生，其选举程序应当符合《公司法》及相关法律法规的规定。监事会成员任期一般为三年，可以连选连任。

五、监事会主席的产生

监事会设主席一人，由监事会成员选举产生。监事会主席负责召集和主持监事会会议，对监事会工作全面负责。

六、监事会的职权

监事会行使以下职权：一是检查公司财务；二是监督公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为；三是提议召开临时股东大会；四是向股东大会报告工作；五是其他法律法规规定的职权。

七、监事会的会议制度

监事会应当定期召开会议，每年至少召开一次。监事会会议应当有半数以上监事出席，方可举行。监事会会议决议应当经全体监事过半数通过。

八、监事会的报告制度

监事会应当向股东大会报告工作，包括监事会工作情况、公司财务状况、董事、高级管理人员执行公司职务的情况等。

九、监事会的独立性要求

监事会应当保持独立性，不得与公司董事、高级管理人员存在利益冲突。

十、监事会的监督责任

监事会应当对公司的财务、经营和管理活动进行监督，确保公司合法合规经营。

十一、监事会的信息披露义务

监事会应当及时向股东大会披露公司重大事项，包括公司财务状况、董事、高级管理人员执行公司职务的情况等。

十二、监事会的风险防范

监事会应当建立健全风险防范机制，对公司的财务、经营和管理活动进行风险评估，及时采取措施防范风险。

十三、监事会的专业培训

监事会成员应当定期参加专业培训，提高自身的专业知识和能力。

十四、监事会的沟通机制

监事会应当与公司董事、高级管理人员保持良好的沟通，及时了解公司经营状况。

十五、监事会的激励机制

监事会应当建立健全激励机制，激发监事会成员的工作积极性。

十六、监事会的监督效果评估

监事会应当定期对监督效果进行评估，不断提高监督水平。

十七、监事会的独立性保障

监事会的独立性是保证其有效履行监督职责的关键。公司应当为监事会提供必要的独立性保障，包括独立的办公场所、独立的财务预算等。

十八、监事会的法律援助

监事会在履行职责过程中，如遇到法律问题，公司应当提供必要的法律援助。

十九、监事会的责任追究

监事会成员在履行职责过程中，如违反法律法规或公司章程，应当承担相应的法律责任。

二十、监事会的持续改进

监事会应当不断总结经验，持续改进工作方法，提高监督水平。

在奉贤经济开发区，设立股份公司的监事会是一项重要的工作。监事会的设立和运作，对于公司治理和风险防范具有重要意义。作为有10年奉贤经济开发区招商经验的专业人士，我认为，监事会设立应注重以下几个方面：一是加强监事会成员的选拔和培训，提高其专业能力和素质；二是建立健全监事会的监督机制，确保监事会能够有效履行监督职责；三是加强监事会与其他部门的沟通协作，形成合力，共同推动公司健康发展。

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