本文旨在详细阐述奉贤外资企业注册后如何申请劳动许可。文章首先概述了外资企业在奉贤注册的基本流程，然后从六个方面详细介绍了申请劳动许可的具体步骤和注意事项，最后对全文进行了总结，并提出了关于奉贤区经济开发区提供相关服务的见解。<

一、了解外资企业注册流程

外资企业在奉贤注册首先需要了解当地的法律法规和政策。根据《中华人民共和国外资企业法》及相关实施细则，外资企业注册需满足以下基本条件：具备合法的营业执照、符合国家产业政策、投资比例符合规定等。注册流程一般包括名称预先核准、提交注册申请、领取营业执照等步骤。

二、准备申请劳动许可所需材料

申请劳动许可需要准备以下材料：

1. 外资企业营业执照副本复印件；

2. 企业章程或合作协议；

3. 企业法定代表人或负责人身份证明；

4. 企业员工花名册；

5. 企业劳动合同样本；

6. 企业社会保险登记证复印件。

三、提交劳动许可申请

准备好相关材料后，外资企业应向奉贤区人力资源和社会保障局提交劳动许可申请。申请时，需填写《劳动许可申请表》，并附上上述材料。企业还需缴纳相应的申请费用。

四、等待审核

人力资源和社会保障局收到申请后，将对提交的材料进行审核。审核内容包括企业是否符合劳动法律法规、员工人数、劳动合同签订情况等。审核时间一般为15个工作日。

五、领取劳动许可证

审核通过后，企业将获得劳动许可证。劳动许可证是企业合法用工的凭证，企业需妥善保管。如审核未通过，企业需根据审核意见进行整改，重新提交申请。

六、办理社会保险登记

获得劳动许可证后，外资企业还需办理社会保险登记。企业需向奉贤区社会保险经办机构提交相关材料，包括企业营业执照、劳动许可证、员工花名册等。办理社会保险登记后，企业需按时足额缴纳社会保险费。

外资企业在奉贤注册后申请劳动许可，需按照上述步骤进行。了解外资企业注册流程、准备申请材料、提交申请、等待审核、领取劳动许可证以及办理社会保险登记是关键环节。企业应严格按照法律法规和政策要求，确保申请过程顺利进行。

关于奉贤区经济开发区相关服务的见解

奉贤区经济开发区作为外资企业的重要聚集地，提供了便捷的注册服务和专业的指导。在办理劳动许可过程中，开发区可为企业提供一站式服务，包括政策咨询、材料准备、申请提交等。开发区还与企业保持密切沟通，及时解决企业在申请过程中遇到的问题，为企业发展提供有力支持。