在奉贤公司注册初期，明确创新目标与战略规划是至关重要的。企业需要根据自身行业特点和市场需求，设定清晰的创新目标。这包括技术创新、产品创新、服务创新等多个方面。制定详细的战略规划，明确创新的方向、步骤和预期成果。例如，可以通过市场调研、专家咨询等方式，确定创新的关键领域和优先级。<

二、建立创新团队与激励机制

创新团队是企业实现创新的核心力量。在奉贤公司注册过程中，应组建一支具备跨学科背景、创新意识和团队协作能力的创新团队。建立激励机制，激发团队成员的创新热情。例如，设立创新奖励基金、提供晋升机会、开展创新培训等，以鼓励员工积极参与创新活动。

三、加强知识产权保护

知识产权是企业创新的重要保障。在奉贤公司注册时，应重视知识产权的申请和保护。通过申请专利、注册商标、版权等方式，确保企业的创新成果得到法律保护。建立知识产权管理制度，规范创新成果的转化和应用，防止侵权行为的发生。

四、优化创新资源配置

创新资源的合理配置是企业创新成功的关键。在奉贤公司注册过程中，应优化创新资源配置，确保资金、人才、技术等资源的有效利用。例如，设立创新基金，用于支持创新项目的研发；引进高端人才，提升企业创新能力；加强产学研合作，促进技术创新成果的转化。

五、强化创新风险管理

创新过程中难免会遇到各种风险。在奉贤公司注册时，应建立健全创新风险管理体系，对创新项目进行全面的风险评估和预警。通过制定风险应对措施，降低创新风险对企业的影响。例如，建立风险预警机制、开展风险评估培训、制定应急预案等。

六、加强创新文化建设

创新文化是企业创新的重要基石。在奉贤公司注册过程中，应积极营造创新文化氛围，鼓励员工敢于创新、勇于尝试。例如，举办创新大赛、开展创新论坛、设立创新奖励等，激发员工的创新潜能。

七、关注行业动态与趋势

紧跟行业动态和趋势是企业创新的重要方向。在奉贤公司注册时，应密切关注行业发展趋势、竞争对手动态、政策法规变化等，以便及时调整创新策略。例如，通过行业报告、市场调研、专家咨询等方式，获取行业最新信息。

八、加强跨部门协作

跨部门协作是企业创新的重要保障。在奉贤公司注册过程中，应加强各部门之间的沟通与协作，打破部门壁垒，实现资源共享。例如，建立跨部门项目组、开展联合研发、共享创新成果等。

九、注重人才培养与引进

人才是企业创新的核心要素。在奉贤公司注册时，应注重人才培养与引进，提升企业整体创新能力。例如，开展内部培训、提供进修机会、设立人才引进计划等，吸引和留住优秀人才。

十、加强国际合作与交流

国际合作与交流是企业创新的重要途径。在奉贤公司注册过程中，应积极拓展国际合作，引进国外先进技术和管理经验。例如，参加国际展会、开展技术交流、建立海外研发中心等。

十一、建立创新成果转化机制

创新成果的转化是企业创新的价值体现。在奉贤公司注册时，应建立创新成果转化机制，确保创新成果能够迅速转化为实际生产力。例如，设立转化基金、建立转化平台、提供转化支持等。

十二、加强创新项目管理

创新项目管理是企业创新成功的关键。在奉贤公司注册过程中，应建立健全创新项目管理体系，对创新项目进行全程跟踪、评估和调整。例如，制定项目管理流程、设立项目评审机制、开展项目绩效评估等。

十三、注重创新成果的推广应用

创新成果的推广应用是企业创新的价值实现。在奉贤公司注册时，应注重创新成果的推广应用，扩大市场影响力。例如，开展市场推广活动、建立用户反馈机制、提供售后服务等。

十四、加强企业内部创新氛围建设

企业内部创新氛围是企业创新的重要保障。在奉贤公司注册过程中，应加强企业内部创新氛围建设，营造鼓励创新、宽容失败的氛围。例如，举办创新分享会、开展创新故事征集、设立创新论坛等。

十五、关注可持续发展

在奉贤公司注册时，应关注可持续发展，将创新与环保、社会责任相结合。例如，研发绿色产品、推广节能减排技术、参与社会公益活动等。

十六、加强企业内部沟通与协作

企业内部沟通与协作是企业创新的重要保障。在奉贤公司注册过程中，应加强企业内部沟通与协作，确保创新项目顺利推进。例如，建立沟通机制、开展团队建设活动、设立跨部门沟通平台等。

十七、注重创新成果的知识产权保护

创新成果的知识产权保护是企业创新的重要保障。在奉贤公司注册时，应注重创新成果的知识产权保护，确保企业合法权益。例如，申请专利、注册商标、签订保密协议等。

十八、加强创新成果的市场推广

创新成果的市场推广是企业创新成功的关键。在奉贤公司注册时，应加强创新成果的市场推广，提高市场竞争力。例如，开展市场调研、制定营销策略、建立销售网络等。

十九、注重创新成果的持续改进

创新成果的持续改进是企业创新的重要方向。在奉贤公司注册过程中，应注重创新成果的持续改进，不断提升产品和服务质量。例如，收集用户反馈、开展产品迭代、优化创新流程等。

二十、加强企业内部创新激励机制

企业内部创新激励机制是企业创新的重要保障。在奉贤公司注册时，应加强企业内部创新激励机制，激发员工的创新热情。例如，设立创新奖励基金、开展创新竞赛、提供晋升机会等。

在奉贤区经济开发区办理奉贤公司注册时，如何进行企业创新控制措施实施？相关服务见解如下：

奉贤区经济开发区作为上海市重要的产业集聚区，为企业提供了良好的创新环境。在办理奉贤公司注册时，企业可以充分利用开发区的政策优势和服务资源，实施以下创新控制措施：

1. 依托开发区政策，享受税收优惠、人才引进等政策支持，降低创新成本。

2. 利用开发区内的创新平台和孵化器，开展技术创新和成果转化。

3. 加强与开发区内高校、科研院所的合作，引进先进技术和人才。

4. 参与开发区组织的创新活动，拓宽创新视野，提升创新能力。

5. 建立健全创新管理体系，确保创新成果的知识产权保护。

6. 积极参与开发区内的创新资源共享，提升企业整体创新能力。

通过以上措施，企业可以在奉贤区经济开发区实现创新控制的有效实施，为企业的可持续发展奠定坚实基础。