在进行股权激励合同续签前的审查，首先需要全面了解股权激励合同的基本内容。这包括但不限于股权激励的对象、激励方式、股权比例、激励条件、激励期限、退出机制等。只有对这些基本内容有清晰的认识，才能在审查过程中发现问题。<

二、审查合同条款的合法性

股权激励合同必须符合国家法律法规的规定。审查时应重点关注合同条款是否违反了《公司法》、《合同法》等相关法律法规，确保合同的合法性。

三、核实股权激励对象的资格

在合同续签前，要核实股权激励对象的资格是否符合公司规定。包括但不限于员工的任职资格、业绩考核、岗位要求等，确保激励对象的资格合法有效。

四、审查股权激励的公平性

股权激励的目的是为了激励员工，提高员工的积极性和创造力。审查时应关注股权激励的公平性，确保激励方案对所有员工都是公平的。

五、评估股权激励的成本与收益

在合同续签前，要对股权激励的成本与收益进行评估。包括激励成本的计算、激励效果的预测等，确保股权激励方案的经济合理性。

六、审查激励条件的实现可能性

股权激励合同中设定的激励条件必须具有可实现性。审查时应关注激励条件的设定是否合理，是否能够通过员工的努力实现。

七、审查合同条款的变更与补充

在合同续签过程中，可能会对原有合同条款进行变更或补充。审查时应关注这些变更或补充是否合法、合理，是否符合公司利益。

八、审查合同履行过程中的风险

股权激励合同在履行过程中可能会面临各种风险，如员工离职、公司业绩下滑等。审查时应关注这些风险，并提出相应的应对措施。

九、奉贤区经济开发区股权激励合同续签审查服务

奉贤区经济开发区作为奉贤注册公司的集中区域，提供了专业的股权激励合同续签审查服务。通过专业的团队和丰富的经验，可以为企业在合同续签前提供全面、细致的审查，确保合同的合法性和有效性。

在奉贤区经济开发区办理奉贤注册公司进行股权激励合同续签前的合同续签审查，可以享受到以下服务：

1. 专业团队提供一对一咨询服务；

2. 全面审查合同条款，确保合法性；

3. 评估激励方案的公平性和经济合理性；

4. 提供风险预警和应对措施；

5. 协助企业完成合同续签手续。

通过奉贤区经济开发区提供的专业服务，企业可以更加放心地进行股权激励合同续签，为员工提供更好的激励方案，促进企业发展。