外资企业执行董事是指在外国投资者投资设立的外资企业中，担任企业高级管理职务，负责企业的日常经营管理。执行董事的职责包括但不限于制定企业发展战略、监督企业运营、决策企业重大事项等。了解执行董事的定义和职责，有助于我们更好地办理外资企业执行董事。<

二、外资企业执行董事的任职资格

外资企业执行董事的任职资格包括：具有完全民事行为能力、具备良好的职业道德和品行、具备相应的管理能力、熟悉我国法律法规和市场经济规则等。在办理外资企业执行董事时，需确保其符合以上任职资格。

三、外资企业执行董事的任命程序

外资企业执行董事的任命程序如下：

1. 由外资企业董事会提名；

2. 经股东会审议通过；

3. 报奉贤区市场监督管理局备案；

4. 发放《外商投资企业法定代表人证明书》。

四、外资企业执行董事的任职期限

外资企业执行董事的任职期限一般为3年，可连任。在任职期间，执行董事应履行职责，不得擅自离职。

五、外资企业执行董事的薪酬待遇

外资企业执行董事的薪酬待遇由董事会根据其职责、业绩等因素确定。薪酬待遇包括基本工资、奖金、福利等。

六、外资企业执行董事的考核与评价

外资企业执行董事的考核与评价主要包括：工作业绩、团队协作、创新能力、风险控制等方面。考核结果作为其薪酬待遇、晋升、离职等依据。

七、外资企业执行董事的离职程序

外资企业执行董事离职时，需提前向董事会提出书面申请。董事会审议通过后，报奉贤区市场监督管理局备案，并办理相关手续。

八、外资企业执行董事的法律法规依据

外资企业执行董事的法律法规依据主要包括：《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外商投资法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

九、外资企业执行董事的税收政策

外资企业执行董事的税收政策与我国税收法律法规相一致。在办理外资企业执行董事时，需关注税收优惠政策，降低企业税负。

十、外资企业执行董事的劳动保障

外资企业执行董事的劳动保障包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。在办理外资企业执行董事时，需确保其享有相应的劳动保障。

十一、外资企业执行董事的知识产权保护

外资企业执行董事在任职期间，需关注企业的知识产权保护。企业应建立健全知识产权管理制度，确保执行董事在履行职责过程中，不侵犯他人知识产权。

十二、外资企业执行董事的保密义务

外资企业执行董事在任职期间，应遵守企业的保密规定，不得泄露企业商业秘密。

十三、外资企业执行董事的廉洁自律

外资企业执行董事应具备廉洁自律的品行，不得利用职务之便谋取私利。

十四、外资企业执行董事的培训与发展

外资企业应关注执行董事的培训与发展，提高其综合素质和管理能力。

十五、外资企业执行董事的沟通与协作

外资企业执行董事应具备良好的沟通与协作能力，确保企业内部各部门、各层级之间的顺畅沟通。

十六、外资企业执行董事的风险管理

外资企业执行董事应具备风险管理意识，对企业面临的风险进行识别、评估和应对。

十七、外资企业执行董事的企业文化建设

外资企业执行董事应积极参与企业文化建设，营造积极向上的企业文化氛围。

十八、外资企业执行董事的社会责任

外资企业执行董事应关注企业社会责任，积极参与社会公益活动。

十九、外资企业执行董事的国际化视野

外资企业执行董事应具备国际化视野，关注国际市场动态，为企业发展提供有益建议。

二十、外资企业执行董事的团队建设

外资企业执行董事应注重团队建设，培养一支高素质的管理团队。

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