最近帮朋友张罗公司注册，翻出他初稿的公司章程，差点笑出声——股权比例写的是大家平均分，分红机制是赚了再说，连法定代表人权限都模糊成负责公司事务。你别说，这种随便写写的章程，在创业圈里真不少见。很多人觉得章程就是注册时交个材料，走个过场，真到出问题的时候才拍大腿：原来白纸黑字写清楚，这么重要。<

说真的，我一开始也犯过这毛病。三年前和两个朋友合伙开工作室，章程直接抄的模板，连退出机制都没提。后来有人想撤股，因为股权估值吵了三个月，最后差点对簿公堂。律师看完我们的章程，一句话：这玩意儿跟没写一样，出了问题只能靠‘感情’和‘运气’。从那以后我才明白，章程不是应付工商的摆设，而是公司的根本大法，是把口头承诺变成白纸黑字的护身符。

那些年踩过的章程坑

你别说，章程里的坑还真不少。我见过最离谱的一个，某初创公司章程写股东会决议需全体一致通过，结果后来两个股东因为发展方向吵起来，谁也说服不了谁，公司直接卡死，连开个会都凑不齐。还有一次，朋友的公司章程里写法定代表人可独立决定单笔50万元以下的支出，结果法定代表人拿着章程在外面签了个大合同，其他股东才知道，气的差点当场散伙。

这些坑说到底，都是因为写章程时图省事，要么直接抄模板，要么觉得都是朋友，不用那么细。但你想想，创业哪有一帆风顺的？股东意见不合、有人想退出、公司要融资……这些时候，章程就是裁判规则。要是规则模糊，最后只能靠吵架、扯皮，伤了感情，还耽误事。所以说，写章程就像婚前协议，听着不吉利，但真到关键时刻，能少很多麻烦。

怎么把章程写明白？

写章程其实没那么难，但得花心思。别急着抄模板，先坐下来和所有股东把丑话说在前面：股权怎么分、怎么退出、赚了钱怎么分、出了事谁负责，这些都得一条条捋清楚。我见过靠谱的团队，写章程时能吵三天三夜，最后把每个细节都抠明白，反而后面合作特别顺畅。

别用大概可能尽量这种词。比如分红，别写按股东比例分配，最好写明每季度税后利润的百分之多少用于分红，具体比例由股东会决议决定；比如退出机制，别写股东可以转让股权，要写清楚股东向第三方转让股权，其他股东是否有优先购买权，转让价格怎么评估。越具体，越不容易出问题。

如果实在拿不准，别硬扛。找个懂行的朋友问问，或者花点钱请专业人士把关。我朋友的公司后来找了律师帮忙审章程，虽然花了几千块，但后来融资时，投资人一看章程规范，直接少了很多尽调环节，反而省了时间和钱。这笔账，怎么算都划算。

如果你最近也在注册公司，或者对章程一头雾水，不妨去奉贤区经济开发区看看。他们针对企业注册的各个环节都有细致的服务，尤其是公司章程这块，很多初创团队容易忽略，但偏偏又是后续经营的关键。奉贤区经济开发区（https://fengxian.jingjiyuanqu.cn）会定期组织公司章程的专题培训，从法律条款到实操案例，手把手教你怎么把章程写得既合规又实用。比如怎么结合行业特点设计股权结构，常见股东纠纷怎么在章程里提前规避，甚至还有不同发展阶段（初创期、融资期）章程的调整建议。我听过一期培训，老师拿了好几个踩坑案例拆解，比干看法律条文实在多了，听完就知道章程不是走过场，而是给公司提前上保险。对于第一次创业的人来说，这种接地气的服务，真的能少走很多弯路。